أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أنا مش هتفلسف و هقول لك .. شوية مجهود .. و بكرة أحلى ... و الكلام دة للأسف .. أغلب الإدارة المصرية لم تجلس على كرسي الإدارة إلا بعد إستخدام الأساليب الملتوية و بالتاليأصبحت تلك الأساليب في دمائهم ... بل أستطيع أن أقول أن تلك الأساليب أصبحت هي الواقع و الحق (في نظرهم) و غيرها من الأساليب ... تكون أساليب فظة و غير مرعوبة ربنا معانا و يخرجنا منها على خير ... هو دة الحل في رأيي .. (نخرج من القرية الظالم أهلها)
الذى يستخدم الاساليب الملتوية فهو انسان فاشل مهنيا وغير قادر على النجاح
فاستخدم الطرق الصحية للعمل تساعد على النجاح والابتكار
شتان الفرق ما بين الأساليب الملتويه والمرونه فى العمل فا المرونه فى العمل تخلق فريق عمل مدرب على جعل بيئة العمل المحيطه بيئة عمل نظيفه فعليك عزيزي بالإصرار على النجاح وعدم النظر للغير وإتباع كل ماهوا نظيف مع قليل من المرونه وليس الإلتواء وإياك وإغضاب الرازق منك فإحرص دائما على رضا الله سبحانه وتعالى وبإمر الله تحقق النجاح والله الموفق والمستعان
ليس هناك حاجة لأساليب ملتوية فى مصر أو خارج مصر
ولكن يمكنك القول بالتخطيط الجيد وهذا مشروع .أيضآ فريق عمل يتم تدريبه جيدآ .
كذلك العمل بروح الفريق
راقب الله فإن لم تكن تراه فأنه يراك
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟