أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لاشك ان لكل منا ايجابيات وسلبيات ولكن اعتقد انك حينما تكون مسئولا عن افراد تحت ادارتك فلابد اولا ان تراعى حقهم.
بالطبع إن كانوا يؤدون مهامهم أولا فلابد أن يأخذوا حقوقهم.
الواحد مابيعملش حاجه غير انه بيحاول يقنع مديره بحقة ووجهة نظرة يوضحها لمديرة
حاول ان تطلب حقك بكل احترام فلو كان فخير والا فهناك طريقان هما : اما تبحث عن غيره واما تؤدى الذى عليك وتطلب من الله الذى لك كما الرسول صلى الله عليه وسلم وتصبر مع اليقين ان هذا رزقك وانت لا محاله ستاخذه كاملا
الشؤون القانونية والموارد البشرية وقبل كل ذالك اخاطبة بحسن الكلام والاسلوب انة اضاع حقي اذا لم يكن بمقصود منة
المشكلة اصلا فى مصر ان الادارة لا تؤخذ بالكفائة ولاكن بالاقدمية
النوعيات دى منها كتير فى مصر وربنا يقل منهم
أرفع ورقة للمدير تتضمن حقوقي المنهوبة ولتذكيره بها وحتى لا أتجاوز المراتب مالم سأرفع ورقة لمن أعلى منه وإلا سأصبر فترة و سأبحث عن عمل في مكان آخر
احاول ان اخذ حقي بنفسي واساعده بقدر الامكان
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟