ماذا تفعل وانت مدير واكتشفت ان احد مرؤوسيك يحكى كل اخبارك واخبار ادارتك لرئيس مجلس الاداره؟

علّمتني تجاربي أنّ أمر كهذا لا يؤثّر عليّ أبداً

فطالما أنا على صواب و أمشي بما يرضي الله فلا أبالي من أيّ شيء

غضب الجاهل في قوله وغضب العاقل في فعله

لا ألوم الموظف الذي وضع نفسه بموقع ناقع الأخبار بل ألوم المدير الأذني   مع العلم أنه لا بد أن يكون هناك تواصل بين الادارة العيا و الموظفين و لكن بشفافية 

الذئاب تعوي والقافلة تسير

سأتجاهله تماما فليس امامي خيار غير ذلك وسأحاول بقدر الاستطاعه ان احاربه بطريقه إيهامه بأشياء حصلت وهي لم تحصل لأهز ثقة رئيس مجلس الاداره فيه وسحب مصداقيته

لا بأس

ما دمت لا أخطئ فلن أبالى وهذا نابع من الثقة فى أنه لا غش ولا خيانة بل عمل يرضى الله وضميرى قبل صاحب العمل أو غيره .. أعتقد بهكذا يكون النجاح

كل انسان يقوم بعكس تربيته واخلاقه..لن انظر الى انماط بشريه كهذه ادوسها واكمل طريقي دون ان اشغل بالي بها

هذا يتوقف على عملي اولا اذا ما كنت اقوم بعملي على اتم اتقان ام لا اقوم به من الاصل و اعتمد على من هم تحت ادارتي و عندما اقدمه لرئيس مجلس الادارة انسبه لشخصي 

لكن... سواء كان العمل اقوم به او لا فا انني سوف اقوم بالجلوس مع هذا الموظف لكي اعرف منه لماذا يقوم بهذا العمل لانه من الجائز هذه طبيعة شخصيته و انه سيفعل ذلك في اي ادارة سوف يكون تابع لها 

الوم نفسي لانني لم اشغله كما يجب لينشغل بمهامه في ادارتي بدلاً  من ان يكون متفرغاً لنقل الاخبار وسأعيد توزيع العمل واحمله اكبر نصيب.

خليه يولي

ولا شئ ببالي طالما انا ماشي كويس وشغلي تمااااااااام

بس هاخد بالي منه ومش هعطيه سندوتشات من اللي بجيبها م البيت ^_^