أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نعم خاطب الناس على قدر عقولهم
احيانا ولكن ليس دائما فاعتقد ان الادارة لها مفهوم مختلف فيجب فرض اسلوبك ولاكن بانطباع ايجابى فمن الوارد ان تكون طبيعة شخص لاتتناسب مع افكاره وتؤثر عليه بالسلب وبالتالى لايجب التعامل مع كل شخص على حسب طبيعته فمن الممكن تغير الطبيعة النفسية والفكرية او التاثير على الاشخاص
بالطّبع
حتّى أنّ سيّدنا رسول الله صلّى الله عليه و سلّم يقول:
أُمرت أن أخاطب النّاس قدر عقولهم
ينبغي علينا درساة كل شخص قبل التعامل معه
هناك الشخص المرح
هناك الشخص العنيد
هناك الشخص الذي لا يملك اخلاق او مبادئ ثابتة...الخ
لذا علينا ان نتعامل مع كل شخص على حسب مستوى تفكيره
احيانا نعم لان يوجد بعض الشخصيات ذو الصفات السلبية والتى يجب ان يتم التعامل معها بطريقة ايجابية تخدم العمل
نعم بالتأكيد
مؤكد واكيد انه يجب التعامل مع كل شخص حسب طبيعته . فعلي سبيل المثال : معاملتك مع اللبيب تختلف عن معاملتك مع الاحمق
فاللبيب : ....( بالاشاره يفهم ) ..>>
الاحمق : ...( من جادال احمقا كان مثله ) ..>>
بكل تأكيد
لدرجه كبيره نعم
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟