ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

رأيت ان صاحب العمل لا يعطي لك اهمية ويظن بك السئ ولا يأتمنك ويثق غيرك رغم انك لا تقصر في اداء عملك ، هل تترك العمل ام تبقي؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل aya mahmood , محاسب , شركة دريم للاستثمار
تاريخ النشر: 2013/10/29
Mohammed Gouda
من قبل Mohammed Gouda , Group HR & Organization Development consultant , Bin Shihon Group

إما اغير انطباعه بكفاءتي و اخلاصي في العمل إما أرحل بعد الحصول على عرض أفضل

Hossam Elsaid
من قبل Hossam Elsaid , خدمة العملاء , Etisal international

الأكيد أنك لا يجب أن تترك العمل بل عليك أن تغير رأية عن طريق التطوير من نفسك وكفائتك ذلك سيؤدى الى تغيير رأية .

للاسف بعض اصحاب الشركات يثبط الموظف يحسسه أنه غير مهتم به حتى اذا كان متميز ويحقق نتائج ملموسة للشركة يحاول يبحث عن الأخطاء على الموظف وهذا كثير يشتكي منه ...؟

Zainab Alkhalifah
من قبل Zainab Alkhalifah , مشرفة شؤون العاملين , شركة تموين الشرق للتجارة

ان الشخص لا يعلم ماذا يخبئ له القدر في العمل .. طالما اقوم بعملي على أكمل وجه ،، فما يهمني ردة فعله وان كثف الاساءة فسأنظر ما السبب ان كان فقط من اجل فرد عضلاته فسأعطيه مساحته بحيث لا يمس كرامتي أما اذا كان من اجل زعزعتي عن منصبي حتما ساتواجه معه ان كان هناك مجال للوصول الى حل في الوقت نفسه ابحث عن بديل ...

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟