كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
سر نجاح اي منظمة هو تفعيل دور الموارد البشرية والعمل به
اي عمل السلم الوظيفي اساسي وعشان كل موضف يعرف وش عمله انا اشوف الكوتشنج هو الاساس قسم الموارد يعلمك تخصصك وش مهمته الكوتشنج خطة العمل لتطوير وليت تتفعل
لأن قسم الموارد البشرية ، هوا محرك وقلب الشركة .
لانه هو المسؤول عن زضع الضوابط ولاجراءات والمسؤل عن اختيار وتعيين الموظفين
صحيح باعتبار المورد البشري هو أحد عوامل اي مشروع وهذه مسئولية وظيفة الموارد البشرية التي تعمل على تأسيس النظم واللوائح والتي تحدد طبيعة العلاقة بين الافراد وأدوات العمل