أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
المفترض انها تلبي طلبهم خاصة وانه مشروع جدا لا ن الاضاء الضعيفة تتعب العمال وتضعف لارويتهم .....
فلا بد للشركة من الاستماع لمطالبهم
اذا وافقت الادارة فسوف تخسر قليل من قوتها
من الطلب الاول للعمال يذكر عدم اضافة الانارة وذكر السبب المقنع
ملاحظة هل الاضاءة فعلا تحتاج زيادة اين مشرف السلامة
هنالك مواصفات قياسية كهربائية لتوزيع الاضاءة وهنالك انواع محددة للغرض من الانارة بحسب المكان وطبيعة الاستخدام.
برأيي اللجوء الى الخيار العلمي والمحترف في حل هذه المشكلة هو الذي ينبغي اتباعه والقبول بنتائجه من كلا الفريقين، وهو ما سيحسم مسألة المطالب وبلا شك انه سيؤدي الى رضا العمال وقد لاتوافق عليه الشركة بسبب ما سيترتب عليه من تكاليف. ولكن ينبغي على الشركة مالكة المصنع أن تأخذ بعين الاعتبار ان ما ستدفعه من تكاليف لتصحيح وضع الانارة سيعود بالفائدة على نشاطها وأعمالها.
وعليه اذا ارادت الادارة حل هذه المسألة عليها ان تخاطب الموظفين او العمال بهدوء وليونه ... قائلة ,,, لاننا نهتم بموظفينا ونحرص على توفير البيئة المناسبة للعمل ونتطلع الى تحقيق المزيد من النتائج الايجابية في عملية الانتاج فقد قررنا الاستعانة بشركة متخصصة في مجال التأسيسات الكهربائية وتوزيع الانارة لكي تقدم لنا الحل الصحيح والمعتمد في أفضل المنشأت الصناعية في العالم ( مثلا ) . وعليه نشكر أهتمامكم وتعاونكم لحين استكمال حل مشكلة الاضاءة وتأكدوا باننا نقدر لكم كافة جهودكم المخلصة التي تبذلونها من أجل القيام بمهامكم ومسؤولياتكم الملقاة على عاتقكم.. الخ
طلب العمال زيادة الاضاءة اكثر من مره معنى ذلك ان هناك مشكلة ويجب على الادارة دراسة طلب العمال بجديه ملحوظه حتى تتعرف على تسباب المشكلة ويتم مناقشتها مع العلم ان زيادة الطاقه قد يكلف اصحاب العمل ولكن سلامة العمال اكثر قيمه لانه بدونهم لن يستطيع المصنع تحقيق ارباح بدونهم فهم القوى العظمى فى حياة المصانع
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟