أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
المحاسبة
الرقابة تحتاج لمؤشرات دقيقة والموازنة التقديرية لايمكن الاخذ بها بشكل قطعي ..
لكن التقارير المالية تكون نتيجتها قطعية ودقيقة لذلك بحسب وظيفة التخطيط يجب ان لاتخرج عن حدي الضبط للموازنة التقديرية ..
لكي نعتمد عليها رقابياً ..
اما ان كانت الموازنة التقديرية لم يراعى فيها حدي الضبط فلا يمكن الاخذ بها كمؤشر رقابي
بالتأكيد - فالتقارير تبين موقف المنشأة ونتائجها في فترة معينة ولفترة معينة ونقاط الضعف والقوة وتوضح اذا هنالك تقصير من ادارة أو شخص معين وبالتالي تساعد الادارة في اتخاذ القرار المناسب لتصحيح وتحسين الاداء- وأيضا الموزانة التقديريه فهي ترجمة للخطط بالأرقام وتبين للادارة النتائج المتوقعة حسب الخطة والتدفقات النقدية المتوقعة - وكذلك كأداة رقابية ع النتائج الفعلية بالموازنة والانحرافات وأسبابها- فكلاهما تساعد في الرقابة الداخلية
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟