أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا على الدعوه الكريمه
أحب أن يعاملوننى بإحترام ، وتقدير للدور الذى أقوم به من مسؤليات ، وما أضلع به من سلطات بالمنظمه
اولا شكرا على الدعوة للاجابة عن السؤال .
في اي منصب كان لي في العمل,الاحترام واجب من جميع الاطراف ففي جو العمل الاحترام هو الطابع الذي يجب ان يكون وبالطبع بما اني المدير يجب ان تكون علاقة يغلب عليها طابع التفاهم والاحترام وان يؤخذ برائي في المقام الاول عند تنفيذ المشاريع ولايجب ان تكون هناك علاقة خوف او توتر بل على العكس علاقة سودها جو الراحة والتفاهم
شكرا لدعوتك
اتفق مع اجابة الزميل الاستاذ اشرف محمود
أحب أن يكون بيننا أحترام متبادل وتخطى كل العقابات لتنفيد أهداف الشركة أوالمؤسسة التى نعمل بها ودلك للوصول الى تحقيق الأهداف المرغوبة
أما بالنسبة للزملأء فى العمل فالأبد من العمل بروح الفريق الواحد من أجل رفع شأن الشركة التى نعمل بها ودلك هو الهدف من التعاون بيننا والتعامل المشترك بيننا فى المجالأت الأجتماعية
أن يعاملني بنوع من الود وتبادل الاحترام لكي يستطيع كل منا توضيح وجهة نظره في كيفية خلق بيئة من العمل تساعد على ازدهاره
بروح الفريق بناء شبكة اتصال وتواصل مع الاخرين
احب ان يتم منحي ثقة االرئيس وحرية العمل حسب الاصول القانونيه والتعليمات كما احب ان اعامل من هم دوني ورملائي بنفس الطريقه وان يكون هنالك مرونه في العمل
احب ان نعمل كفريق عمل لان النجاح يعود على الجميع بالخير
احب ان يكون الاحترام متبادل من الجميع
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟