ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما الفرق بين مستشار التدريب وخبير التدريب؟

التدريب

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب
تاريخ النشر: 2018/06/02
Ashraf E. Mahmoud (PhD)
من قبل Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

المستشار التدريبى: هو من يقوم بصناعه إستراتيجيه التدريب بالمنظمه من خلال الرؤيه والرساله والأهداف الأستراتيجيه للمنظمه ، وتحديد الأحتياجات التدريبيه ، وبناء الخطط التدريبيه المختلفه ، بالإضافه إلى تقييم البرامج المنفذه وقياس تأثيرها ومدى فاعليتها

أما الخبير التدريبى: فهو من يقوم بتنفيذ البرامج التدريبيه طبقا للمعايير والأسس العلميه فى مجال متخصص بناء على الخطط التدريبيه الموضوعه ، والأحتياجات التدريبيه المختلفه للجهه الطالبه للتدريب ، وبما يحقق الأهداف التدريبيه المحدده ، مع قدرته على تقييم المتدربين خلال وبعد الأنتهاء من البرنامج التدريبى

Ahmed Alsaqqa
من قبل Ahmed Alsaqqa , Internal Auditor – Gaza Strip , Palestinian Businesswomen’s Association – Asala

في وجهة نظري المتواضعة

الفرق بين مستشار التدريب وخبير التدريب هو ان المستشار يقوم بابداء الرأي الفني في موضوع التدريب دون الخوض في المتطلبات التفصيلية. اما خبير التدريب يقوم بدراسة وتقييم جميع بنود ومتطلبات التدريب بشكل مفصل.

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟