أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا لدعوتك
طريقة اختيار الفريق الناجح او الاقرب للمثالي تتم من خلال عدة خطوات كالاتي
أتفق مع إجابات الزملاء السيد عمر سعد والسيد محمد كمال
يتم اختيار فريق العمل الناجح
يكون ملم بالعمل
لديه القدرة علي تحمل الضغوط بالعمل
لديه الاستعداد لتقبل النصائح والارشادات وتنفيذها
للتّوفيق في إختيار فريق عمل ناجع لبدّا من تقييم ما يحتاجه أداء المهمّة من مهارات ثمّ البحث عن أفراد فريق يتمتّعون بهذه المهارات إظافة إلى المهارات النّامعة التّي تخوّل لهم التّعايش داخل الفريق. على قائد الفريق أيظا أن يختار أفراد فريق يكمّل بعضهم البعض حتّى لا يقعوا في خلافات مباشرة. يُستحسن أيظا محاولة تكوين الفريق من أفراد حديثي عهد بالعمل مع أفراد من ذوي الخبرة حتّى يتسنّى الإستفادة من أفكار جديدة بطريقة واقعيّة يسهل معها تفادي العقبات.
بإمكانك الحكم على فريق العمل بكل بساطة من خلال نتائج عملهم السابقة، وهذه الطريقة الوحيدة لتقييم نجاح الفريق
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟