أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
تعتبر المعلومات احدى موارد الشركة المهمة بل احيانا تعتبر من اهم تلك الموارد لانها الورقة الرابحة دوما للمنافسة وللحصول على سبق في سوق المنافسة الكاملة .... فهل يحق للمدير ان يحصر تداول تلك المعلومات والبيانات في شخصه وفي الاشخاص ذوي الشأن فقط, ام انها شئ مشاع ممكن لجميع موظفي الشركة ان يتداولوها ويطلعوا عليها ربما في حدود معينة مازال الامر ضمن مصلحة العمل
المعلومات تكون على عدة اشكال منها
ولا تشمل بطبيعة الحال
نعم, لان العنصر المهم لاي مؤسسه او منظمخ هي الحفاظ على المعلومات .
شكرا على الدعوه الكريمه
أتفق مع السيد / عمر فى أن المعلومات تعد حاليا من أهم موارد المنظمه ، والتى يجب الأهتمام بالحفاظ عليها بصوره خاصه من خلال تأمين تداول تلك المعلومات نظرا لما يتم إستثماره حتى يمكن أن يتاح للمنظمه الحصول عليها ، لذا فأنه من الضرورى على المنظمه حمايه مواردها وأصولها الملموسه وغير الملموسه وأسرارها من المنافسين، ويتم ذلك بصفه أساسيه بتحديد العاملين المصرح له بالإطلاع على العديد من المعلومات سواء من خلال تحديد مدى العلاقه المباشره لعملهم بالإطلاع على تلك المعلومات ، وكذلك المستوى الوظيفى المصرح له بالإطلاع عليها ، ودون أن تكون متاحه لكافه العاملين على إختلاف طبيعه عملهم أو مستوياتهم الوظيفيه
مرحبا عمر
نعم صحيح .. من أهم أسباب نجاح الأدارات هي التحفظ على المعلومات الخاصة بالعمل
وشكرا
نعم، لا بد من الحفاظ علي المعلومات بسريا تامة لعدم معرفتها للمنافسين لحين التنفيذ
تحية واحترام وبعد ...
من الطبيعي أن يكون مبدأ العمل مبني على أن كل شيء يخص العمل وسير العمل يبقى ضمن نطاق عمل الشركة وضمن اسراره ,, لكن بما أن هناك مبادىء ومفاهيم دخيلة على عالم الاعمال والعمل فمن الواجب وضع هذه المعلومات طي الكتمان من قبل المدراء للحفاظ على عدم استخدام هذه المعلومات لصالح الغير أو الصالح الشخصي والاضرار بالشركة
وتقبلوا احترامي وتقديري
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟