أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
المدير هو صاحب العمل ، و يصرف له راتب يحول له على حسابه البنكي ، و لكن في خلال الشهر يحسب فوق راتبه ، و الى الان سحب فوق راتبه بزيادة حوالي ستون ٪ . سوالي ، كيف يتم معالجة مسحوبات المدير فوق راتبه محاسبيا ؟ انا اقترحت ان تسجل كمصروفات غير تشغيله ، لا تظهر في حساب المتاجرة ، و لكن تظهر في حسب الأرباح و الخسائر . هل هذا الاقتراح صحيح ، ام هناك اقتراح اخر ؟
تخصم من أرباحه في نهاية العام المالي .
الراتب الشهري الذي يتقاضاه باعتبارة مدير عام ، يتم معالجته ضمن مصروف الرواتب و الأجور ، ولكن لابد من ان يكون ضمن الحد المعقول حتى لا يؤثر على الارباح ، ما زاد عن ذلك يتم تحميله على حساب جاري صاحب المنشأة ، خلال العام ، و بعد ذلك يتم اقفال حساب الجاري في حساب توزيع الارباح و الخسائر
حسب ماافتهم لي من معطيات السؤال هو ان مالك المنشاءة هو نفسة المدير وهذا يعني ان المنشأه فرديه وليس هناك شركاء وبالتالي فأن المرتب الذي حدده لنفسه يعتبر مسحوبات وليس من ضمن المصاريف التشغيليه او المصاريف العمومية والاداريه وكذلك اي مبالغ يقوم بسحبها من حساب المنشأه يتم تقييده على حساب المسحوبات وليس على حساب الارباح والخسائر لان المسحوبات يتم اقفالها في حساب رأس المال اما المرتبات والمصاريف يتم اقفالها في حساب الارباح والخسائر
يجب التفريق بين الراتب المحدد للمدير العام وهو مبلغ ثابت مصروف نظير أداء مهام معينة للشركة أما الزيادة فتحتسب فى حساب جارى الشريك لتسويتها مع توزيع الارباح والخسائر
ولأنه تم فرض رسوم على مرتباتهم ، فهي عبارة عن نوع من النفقات وسيتم تحويلها إلى حسابهم الحالي أكثر من الراتب
الراتب الاساسي لصاحب العمل والمحدد مسبقا يتم تحديده في عقد تاسيس الشركه او المؤسسه
وبالتالي يحتسب ضمن المصروفات .
اما الزياده علي ذلك تسجل في ح المسحوبات نقديه وتقفل في ح /راس المال او الحساب الجاري لصاحب المؤسسه في نهايه السنه
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟