ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل ادارة فريق العمل تحتاج الى القرارات المباشرة الحازمة احيانا ام ان المشاركة والعمل بروح الفريق يحتم على عدم اتخاذ قرارات المنفردة حازمة ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل wael Mohamed el enany , مدير / Manager , العنانى لتصنيع الاخشاب
تاريخ النشر: 2017/08/08
Duaa Eltaeb
من قبل Duaa Eltaeb , Logistics and clearance Officer , Dal Engineering Division - Sutrac

الاداره دائما تعتمد على اتخاذ القررات الصائبه و السليمه و الحازمه في الوقت المناسب. و لكن عندما تكون قائد فريق عليك الرجوع للفريق اولا و من ثم اتخاذ القرار ‘ اما في حال كان القرار متعلق بتقصير احد اعضاء الفريق يجب اتخاذ القرار فورا

ahmed ramadan
من قبل ahmed ramadan , مهندس مقيم , الياردة للاستشارات الهندسيه

نعم فى بعض الاحيان يجب على قائد فريق العمل على اتخاذ القرارات المباشره وحازمة للتاكيد على وحدة الفريق وانهاء الاعمال بحرفيه

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟