لماذا توجد الكثير من الشركات التى تهتم باختيار المناسبين للعمل وعند الانتهاء من تلك المقابلات الشخصيه يتم اختيار الافراد بناء على واسطة؟

أعتقد للأسباب الآتية:

• مسئول الموارد البشرية والمنوط بإختيار الموظف هو شخص غير مؤهل وغير إحترافي.
• لا يوجد نظام في الشركة لإختيار الكفاءات.
• لا توجد رقابة على الأدوار الوظيفية بالشركات.