أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا للدعوة اتفق مع استاذ ابراهيم
شكرا لدعوتك
لايتحول. المدير الى قائد. الا اذا كان لديه صفات قيادية لم يكتشفها. هو بنفسه، فيتم تدريبه على الصفات القيادية وصقل مهاراته ومخالطته بالقادة ليتحول الى قائد تدريجيا، اما ان لم يكن يحمل. تلك الصفات فمن الصعب تحويله الى قائد. من وجهة نظري
القيادة هي صفات يجب توافرها في الشخص وليس منصب في حد ذاته اذا اردنا تحويل مدير الى قائد فيجب علينا ان نملكه صفات القائد ومنها على سبيل المثال لا الحصر الحكمة و التعاون واتخاذ القرارات
القيادة هى صفة كامنة فى الشخص تظهر فى الاوقات المناسبة , والمدير يتحول الى قائد من خلال اداءه الشخصى ويفرض وجوده وخبرته على كل الموجودين.
المبادىء العامة للقيادة هى العدل والمساواة والحكمة والشجاعة والقدرة على اتخاذ القرارات الصعبة
أشكرك على الدعوة وأتفق مع الأساتذه ، لأن القيادة هي صفات سلوكية إذا تمتع بها الشخص تحول إلى قائد ولو لم يكن مدير .
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟