ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماذا تعنى الإدارة بالحب؟

الإدارة بالحب تخلق بيئة عمل مريحة وقادرة على العطاء بلا حدود ودون اللأحاح على المقابل المادي

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ياسر علي أحمد علي نور , مدير نشر ورقي وإلكتروني- مدير برامج بالتليفزيون , قناة الحافظ الفضائية
تاريخ النشر: 2017/05/07
Abdullah Abu Hassan
من قبل Abdullah Abu Hassan , adnoc school , adnoc

ان يكون المدير قريبا من موظفيه قرب الاب من ابنائه

Ahmed Mohamed Fahmy
من قبل Ahmed Mohamed Fahmy , Vice General Manager , DATALINEZ for IT solutions

من وجهة نظري ان اي ادارة بلا حب فهي ادارة محدودة الافق و لا تستطيع ان تحقق اي طفرات من اي نوع, من اهم المعايير التي ايتم اختيار القيادات في الشركات العالمية بناءاً عليها الان, هو الذكاء العاطفي, مما يعني ادراكهم لمدى اهمية هذا المعيار, فالذكاء العاطفي لدى القائد هو بمثابة جهاز الاستشعار عن بعد و الذي يمكنه من فهم و ادراك مشاعر و فريق عمله و تلك الامور التي لا تقال و لكن يتم الشهور بها فقط, و عدنا يفهم القائد نفسيات فريق عمله فانه يستطيع ان يتعامل معهم بما يتناسب مع كل فرد و عندها سيشعر كل فرد في فريقه بانه مقدر و محل اهتمام من قائده مما ينشر حب بين افراد الفريق و يجعلهم يعملون من اجل الاستمتاع و الحصول على الرضا من القائد الذي هو بدوره يرضيهم

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟