أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
استمع الى رايه واخبره اننى من يملك ذلك القرار فى نهاية المطاف دون تدخل منه
ردعه لأنه يقلل من قراراتك بما أنك مسؤول كلكم راع وكلكم مسؤو عن رعيته
اسمع لرائه اذ ربما لديه فكره خلاقه و احتمال تكون هذهجاء الفكره تجعلني ارقيه و اجعله مساعد لي ولكن اذا جاء بتكرار نفس القرار او الكلام او اضاف ما هو مضيعه للوقت و فتح باب للنقاش الغير فعال فاني اعاقبه
طالما اننا فى مجال عمل واحد اذا كنت متمسك بأتخذ قرارما واعترضني موظف فاما ان اقنعة بأسبب اتخذ القرار واما ان يقنعني هوا بعدم صحته
وفي نهاية المطاف مهما اتعرض فقرار عائد لي وليس له .
لايمكن ان يكون هذا التدخل أكثر من وجهه نظر شخصيه له و لابد من الإستماع والإصغاء لما يراه الموظفين والعمل به او عدمه عائد إلى المكلف بإتخاذ القرار ولاكن الإستماع إلى الأراء دائما ما يأتى فى الصالح العام
سأستمع له في البداية قد يكون رايه صائبا ثم وبشكل غير مباشر اردعه واخبره بانني انا المسؤولة عن هذا العمل
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟