كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
بالنسبه لي ومن خلال ما شاهدته ...
= النسيان اللامتعمد في بعض الأعمال من قبل الموظفين ...
= عدم المبالاه ...
= عدم الحس بالمسؤوليه والدور المنوط بالموظف ...
= التسيب في العمل وكثرة الإجازات ...
اهمال المهام الوظيفية المنسوبة للموظفين
الفساد الوظيفي
عدم الاهتمام بالعمل و المواعيد
وجود بعض المشاكل و لي القدرة على حلها
.... هذه المشاكل و غيرها تجعلني اريد ان اصبح قائد
بعض الصفات التي تراها في الناس التي تشعرك بأنك تريد أن تصبح قائد هي حب العمل والانضباط وحسن المعاملة بين الجميع
