لماذا الخبرة هي من اولويات طالبي العمل ؟

الخبرة تُعتبر من أولويات طالبي العمل لأنها:

أصحاب العمل يفضلون من لديهم خبرة لأنهم يحتاجون وقتاً وتدريباً أقل.

الخبرة تثبت أن الشخص طبّق مهاراته فعلياً في بيئة عمل حقيقية، وليس فقط نظريًا.

من لديه خبرة يكون غالبًا أكثر ثقة في أداء مهامه وحل المشكلات.

الوظائف ذات الأجر الأعلى والمسؤوليات الأكبر تتطلب غالبًا خبرة سابقة.

الخبرة هي عصير العمل ومدلول أنه الشخص مر بكل الظروف اللي تسمح له يعدي أي ظرف يتحط فيه ..

لخبرة تمنح طالب العمل أفضلية في القبول، وتزيد من كفاءته وثقته، وتمكنه من أداء المهام بسرعة وحل المشكلات بفاعلية.

because is more important in dealing with difficult cases

من اجل القيام بالعمل على اكمل وجه

- بناء صورة لأفضل خيار وظيفي.

- تغطية الشركة لنقاط الضعف لدى موظفيها.

- اختيار الموظف الأمثل في الجوانب الادارية والتعاقدية.

- بناء مصفوفة الأولويات لدى الشركة.

- تحسين استراتيجيات الشركة وسياساتها من خلال تفحّص جميع ايجابيات المتقدمين للوظائف

من اجل الجودة في الاداء ، والعمل بكفاءة وفاعلية 

الخبرة تساهم في حل تعقيدات بعض الاعطاب اثناء العمل

الخبرة تمثل الأرض الخصبة الجاهزة للزراعة

ومن منطلق توفير الكفاءات وللحصول على جودة عمل حسب إحتياج المنشأة والمدة المحددة لشغل الوظيفة الشاغرة يتم تحديد حجم الخبرات المراد توفرها بالمتقدم للوظيفة ولكن  مع الأخذ بعين الإعتبار ماهوحجم إنجاز المكتقدم حتى لو لم يملك الممدة المطلوبة وهذا ما كنا نفعله التدقيق وبعض الأمور عندما كنا نشغل منصب مسؤول التوظيف

تقبل تحياتي

الخبرة هي من احجار الأساس الرئيسية للعمل  ،تعزز الثقة تجعل أرض العمل خصبة للتطور 

أن الخبرة تُثبت قدرة الشخص على أداء المهام المطلوبة بكفاءة، وتقلّل من الحاجة إلى التدريب الطويل، كما تمنح أصحاب العمل الثقة في المتقدّم. الخبرة أيضًا تعكس مدى احتكاك الشخص بمواقف حقيقية في مجال العمل وتُظهر قدرته على اتخاذ قرارات فعّالة تحت الضغط.