أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا للدعوة
السبب أن المعاهد التكوينية تقدم لطلابها تكوينا جيدا قبل الخروج لأرضية العمل لذا فهم تكونا نظريا وتطبيقيا على عكس خريجي الجامعات الذين يحملون شهادات فقطويحتاجون للتدريب لذا فالنتيجة المباشرة أن الشركات تحتاج لذوي الخبرة والشهادة لا الشهادة فقط وزد على ذلك أن تدريب أصحاب الشهادات فقط قد يأخذ وقتا والنتيجة غير مضمونة في حين أن كفاءة طلاب المعاهد مشهود لها
شكرا على الدعوة
اسباب التوظيف تعتمد على الخبرة والكفاءه والعرض المادى
والخبرة والكفاءه قد تتواجد اكثر فى خريجي معاهد التكوين .. والمقابل المادى بالتاكيد خريجي معهد التكوين اكثر مرونه فى القبول فى اى عرض مادى
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟