ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

حدثت خلافات بين اثنين موظفين واحد منهم لايريد ان يتصافح والاخر موافق مع العلم انهم مكملين لبعض وخلافتهم لها اثر سلبى ماذا يجب عليك ان تفعل؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed Elmeligy , مدير فرع , شركة مشروعى احدى شركات غبور _ سيتى
تاريخ النشر: 2017/02/02
mustapha tounsi
من قبل mustapha tounsi , économe , office d’établissement de jeunes - Tamanrasset

اولا يجب معرفة سبب الخلاف ثم محاولة فض الخلاف باستعمال وساءل الارضاء والاقناع وترك الخلافات بعيد عن مستوى الشركة

ossama Al Shehadat
من قبل ossama Al Shehadat , مدير الشؤون الادارية , الصقر

اجتمع مع الموظف الذي لايريد ان يتصافح واحاول مرارا حتى يوافق على المصالحة واذا رفض قطعا اخبره بانه سيتم تحمله مل النتائج السلبية التي ستحصل

Zakaria Djellabi
من قبل Zakaria Djellabi , خدمات , خاص

هناك عدة حلول لهذه المشكلة  تتمحور حول التالي :الصلح والصلح خير فإن لم يمكن فتنظر فيما يلي :

 سبب الخلاف 

2 اهمية ودور كل موظف في الشركة 

3امكانية  استبدال الدور الوظيفي لكل منهما

4 امكانية التخلي عن احد هما

5امكانية التخلي عنهما واستبدالهم 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟