أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ناتي إلى نهاية الإجابات :
الإجابة : تخطيط الموارد البشرية هو السياساتوالإجراءات والعمليات التنبؤية لاستقدام وتسيير الأعداد والأنواع الكفأة منالعاملين في الأماكن المناسبة وفي الوقت المناسب خلال فترة زمنية مستقبلية فهي إجراء دراسي يعتمد على إعداد مخططات تحدد المتاح والإحتياجات من الموارد البشرية .
ويكون التخطيط في المنظمات كامناً في تقديراتها بالأحتياجات من الموارد البشرية المتنوعة بالعدد والتخصص المطلوب في أقسام المنظمة ، وإن عملية التخطيط للموارد البشرية تضع النقاط على الحروف بالنسبة لرسم أسس واضحة لإدارة الموارد البشرية كما إنها تسهل عملية التوظيف للموارد البشرية وتقسيم العمل وتحديد أهداف كل خطوة أو مرحلة من مراحل العمل ، لا سيما عندما يتوضح ذلك من خلال بيان علاقة كل نوع من العمل مع المورد البشري الملائم له ، والذي يعمل على توفير الأنتاج ضمن الهدف المخطط له.
شكرا لدعوتك
وشكرا للمعلومات القيمة التي تم تقديمها حول الموضوع
شكرا على المشاركة
وارسال رابط الدرس الثاني
شكرا للدعوة ........................... شكرا للمعلومات
شكرا للدعوه
واتفق مع اجابة الاستاذ / سمير عبد الوهاب
مع تحياتى
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟