أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ادارة الوقت بالنسبة للموظف خاصة تعني تقسيمه وتوزيعه واستغلاله للوقت بشكل جيد بحيث يخدم مصلحة العمل بشكل عام, واذا كان العمل يتضمن مشاريع أو موضوعات أو جوانب مختلفة أو متنوعة أو منفصلة عندئذ يكون من الضروري مراعاة الأولوية المبنية على الأهمية في تنفيذ وانجاز المشاريع, كذلك يجب مراعاة الحالات الاستثنائية التي تتطلب انجاز وتنفيذ مشاريع أو موضوعات بشكل فوري وحسب متطلبات العمل. وهذا لا يعني أن يكون أداء العمل والاستمرار فيه بشكل مرهق مما يجعل الشخص يفقد تركيزه أو يضعف نشاطه ففترات الراحة مطلوبة ولو لدقائق معدودة .
ويمكن الاستفادة من الوقت واستغلاله بشكل جيد وادارته عن طريق التخطيط لذلك, وأنا شخصياً مقتنع بإدارة الوقت وتقسيمه بحيث يستطيع الشخص التنسيق بين أداء واجباته والقيام بمهامه ووظيفته في مجال عمله وممارسته لبعض المهارات والمواهب والهوايات بعد التفرغ من العمل.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟