أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
من افضل وانجح الادارات هي الادارة بالمشاركة والادارة بالاهداف والاثنين يعتمدون على اشراك المستويات الادارية عند وضع الخطط لضمان التنفيذ السليم
لا يمكن نجاح اي ادارة عليا اذا كانت المدراء من أصحاب الفكر المحدود والذين غالبا يقومون بتنفيذ قرارات الإدارة ولا يفكرون ويطورون من أنفسهم.
شكرا لدعوتك
لا ليس بالضرورة فأذا كانت الادارة العليا رشيدة وحكيمة فأنها تستمع جيدا لرأي الادارات الاخرى ولاتفرض رأيها فقط
شكرا لدعوتك
احيانا واحيانا يكون من الطرفين واساس المشكلة عدم العمل كخلية واحدة
للاسف هناك نماذج كثيرة من الادارات بالشركات تقوم بتطبيق هذه السياسة
تبقى الادارة هي صاحبة القرار في كل شيء لأنها هي من تملك حق التصرف في المنشأة .. كمدير كل ما علي أن أنصح وأطلعهم بما وصلت إليه ونتيجة عملي وعليهم هم تحمل مسئولية اتخاذ القرار .. إلا إذا طلب مني اتخاذ القرار وتحمل المسئولية فأنا لها طالما كان قراري مدروسا وسأعمل عليه بكل الطاقات التي قد أشرت إليها .. شكرا على الدعوة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟