كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ما مدى نجاح تطبيق نظرية الادارة اليابانية (Z) في بلدان الشرق الاوسط؟
نظريه الإداره اليابانيه قائمه أساسا على "الثقافه اليابانيه" المستمده من "جذور الحضاره اليابانيه العريقه"، كتقاليدو أعراف ومعتقدات راسخه لدى الشعب اليابانى بكافه فئاته وطوائفه، وبالتالى فمن الصعب نجاح تطبيق "اٍساليب الأداره اليابانيه" فى آى منطقه جغرافيه آخرى حيث ستتفتقد لنوعيه الثقافه اليابانيه" او الداعم والركيزه الأساسىيه لنجاحها
قبل تطبيق نظرية الادارة اليابانية يجب ترسيخ مفاهيم هذه النظرية لدى الشعب للوصول بهذه النظرية الى اهدافها
