أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
القيادة المحترفة تحتم الوقوف على التفاصيل والحيثيات لكن يكون ذلك بنوع من الباقة بعيد عن النقد اللاذع.
شكرا لدعوتك
بالعكس انا كقائد ادراي من واجبي ان ادقق بالتفاصيل كي لا اخسر المواضيع او اضيع خطوطها العريضة , التفاصيل الدقيقة مهمة جدا للقائد فهي عبارة عن تجميع الخيوط لاتخاذ القرار
اما عن موضوع التضييق فهو يمكن تجاوزه من خلال مشاركة اعضاء الفريق بتلك التفاصيل وتعويدهم على المشاركة بالنقاش واتخاذ القرار فمن واجب الموظف ان يشارك مديره بكل التفاصيل حتى تتوزع المسؤولية ولا تتركز بيد شخص واحد وبالتالي يتحمل وحده اسباب الفشل
الوقوف شخصيا على أدق تفاصيل العمل هذا من اختصاص المدير وليس القائد
القائد مهمته الرئيسيه قيادة السفينه بدون تشتيت انتباهه
اما المدير هو الذي يتابع ادق تفاصيل اعلم
فاذا كنت صاحب وعندك رؤيا للشركه او المؤسسه فافضل حل انك تجيب تحتك مدير والمدير هو الذي يدير ويوقف شخصيا على ادق تفاصيل العمل
اما اذا كانت مؤسستك صغيره وانت القائد والمدير
فيجب عليك ان تتغاضى وتكون مرن وسلس في المعامله مع الموضفين
وغرس قيمه العمل والثواب والعقاب في العمل
لكم مني اطيب التحية ....................... معرفة التفاصيل المهمة والتي توثر على سير العمل
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟