ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هى أفضل طرق تقييم أداء الموظف فى العمل؟ و ما هى العناصر الرئيسية للتقييم؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل عاطف السيد عراقى سليمان منتصر , Hr senior supervisor , The Oberoi hotels group
تاريخ النشر: 2016/04/18
ghazi Almahadeen
من قبل ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

1. معيار الشخصية: وهو يتطلب توفر صفات الادارة والقيادة

2. المعيار الاكاديمي: وهو يتطلب توفر النهج العلمي ومدى تطبيقك له في الحياة العملية.

3. معيار التطوير: وهو يشتمل علي التطور العلمي والتطور الشخصي من حيث الخبرات المكتسبة والاطلاع علي الكتب والدراسات العلمية وكذلك المعرفة الكاملة بادارة المخاطر وطرق خلق المقترحات المفيدة وتحويلها الي نتائج ايجابية.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟