أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
بحدود العمل بحث لا توثر على انتاج العمل او التكاسل او اضاعت الوقت
علاقتي مع زملائي في العمل احرص على ان تكون ممتازة وهذا مايحصل وتزداد علاقتي بهم مع مرور الوقت حتى تصبح صداقات الى خارج نطاق العمل , وأحب العمل في جماعة أفضل من انفراد لان روح الجماعة تعطي ثقة أكبر واحساس جيد داخل مكان العمل أما التعامل مع العميل الغاضب لا أقوم بالرد المضاد عليه بل أحاول امتصاص غضبه ومقابلته بكلمات جيده واسلوب جيد ومحاولة اطفاء غضبه طبعا في حدود العمل وان كان غاضب جدا ولا يستمع فأفضل الصمت وعدم تكبير المشكلة حتى يسكت أو يرحل
احب العمل في فريق اكتر منه منفردا،لان العمل الجماعي يبعث دائما النشاط وتكون العلاقات فيه مبنيه علي التنافس المستمر لتقديم الافضل دائما.
العميل الغاضب لابد من امتصاص غضبه اولا وعندما يهدأ يجب التحدث معه بمبدأ(الزيون دايما ع حق )
اقيم علاقتي مع زلائي بأنجاز العمل افضل العمل مع الفريق اتعامل مع العميل الغاضب بالاستماع لة والهدوء التام وعدم الانفعال وعدم الاخذ والرد فالكلام
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟
