أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
I think a quality circle is this, broadly:
Training>Doing>Checking>Feedback>Training>Doing>Checking>Feedback
and so on. But I think of it more as a quality spiral
Training>Doing>Checking>Feedback>Training>Doing>Checking>Feedback>Doing>Checking>Feedback>Doing>Checking>Feedback>Doing>Checking>Doing
as people learn from the feedback. Then after time, the checking and feedback becomes less frequent, ending in spot checks only
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟