أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
في تحديد زمن التعاقد بين الأطراف ضمان لحقوق كل منهما وحماية لحق الغير الذي يمكن أن يتأثر بما قد يترتب عن العقد من آثار مباشرة أو غير مباشرة سواء من اكتساب حقوق أو نزع.
محدد المدة فيه ضمان للحقوق ,ويمكن للطرفين تجديديه اذا رغبا فيه ضمان للحقوق
العقد المحدد من اجل ضمان الحقوق من اجل الطرفين
الآفضل هو العقد المحدد المدة . لأنه يحدد الحقوق والإلتزامات الواحبة بين الطرفين ومدة تنفيذ العقد
العقد المحدد المدة أفضل لأنه يبنى عليه التزامات متقابلة ين طرفيه طبقاً لما ارساه القانون المدني
العقد المحدد مدته هو الافضل وفي حال الرغبة في استمرار الاتفاقية يمكن للتطرفين تجديد العقد
محدد المدة افضل وذلك لمعرفة ما إذا كان هناك تأخير فى تنفيذ العمل
العقود محدده المده مع وضع الشروط المتفق عليها دوليا وهي فى حاله الاستعناء من اى طرف من الطرفين سواء الموظف او المنشاءه الابلاغ قبلها بفتره لا تقل عن3 شهور وذلك لصالح الطرفين لتدبر امرهم سواء من ناحيه الموظف ايجاد وظيفه اخرى او من ناحيه المنشاءه ايجاد موظف اخر لشغل هذه الوظيفه .
أعتقد أن العقد محدد المدة أدعى لحفظ حقوق الطرفين من العقد غير المحدد المدة
العقد محدد المدة افضل من العقد غير محدد المدة
الخيار الاول العقد محدد المدة هو الافضل
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟