ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا لا يوجد فتره تدريب لكل شاب لتأهيله لعمل جيد يصل به لمنصب جيد متميز؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed Adel , Snir workers , شركه البترول الوطنيه الكويتيه
تاريخ النشر: 2015/10/30
اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية
من قبل اشرف عبد الرحمن السيد الدبابية , مدير ادارة الموارد البشرية وضبط الجودة , مكتب الاستشارات الهندسية وضبط الجودة -كونتست لاعمال ضبط الجودة د-ايمن شاهين

لان المناصب الجيدة فى الغالب لاهل الثقة لا الكفاءة لذلك على الشاب ان يهتم بشأن نفسه ولا ينتظر يد تساعده .

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟