أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
قمت بتوظيف مجموعة اخرى وبعد عدة ايام اعربوا عن عدم رغبتهم بالعمل لنفس السبب فما افضل حل للتعامل مع هذة الادارة ؟؟
ادارة العمليات اذا كانت غير قادرة على التعامل مع الموظفين يجب تغيير من هو على راسها الهرمى فورا بدون تاخير
لانها اسمها ادارة عمليات ( ادرة مثل هذه ليس لديها فن ادارة الازامات ستؤدى بالشركة الى حالة كارثية اذا استمرت)
اولا هناك عقد عمل ينظم امور العمل وليس بالساهل ممكن ان ارفض عملي مهما كان لان العقد يربطني
طبعا هي مشكلة ستستمر اذن لابد ان اعمل اعادة تقييم ادارة العمليات من جميع النواحي وعمل حل جذري لها طالما هي السبب في ذلك كما انني اسعى لخلق تواصل فعال بين ادارة العمليات وموظفي المبيعات
لا أزيد عن اجابة السيد لقمان فهي كافية ووافية .. أحسنت
اتباع سياسة ادارة التغيير
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟