كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اكون فريق عمل لمكتب لاندسكيب ( مركز خدمة حدائق ) و ارغب في معرفة : هل يعمل المسوق الالكتروني بالعمولة ؟ هل يعمل افراد المبيعات بالعمولة ؟

كيف يتقاضي المسوقين اجرهم ؟؟ بالرواتب ام بالعمولة ؟؟ هل يقبل فقط بالعمولة ؟؟ كم العمولات المقترحة ؟؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mahmoud Slem
تاريخ النشر: 2015/05/14
ADEL ACHOUR
من قبل ADEL ACHOUR , مدير مبيعات , SARL TUDOR ALGERIE

إعلم سيدي أن تقنية التعامل بالراتب فقط تبعث على الركود داخل نفوس مندوبي المبيعات فيقول لماذا أجتهد أكثر مادام الراتب هو هو عملت أم لم أعمل و هذا صحيح فحتى العامل النشيط عندك سيلاحظ أن جهوده تروح هباءا فهو الذي لا يتوانى البتة عن العمل و يحقق أعلى المبيعات يستلم في آخر الشهر ما يستلمه مندوب آخر كان نائما طوال الشهر لذلك أنا أنصح بتقديم راتب رمزي مع توفير عمولة في البيع فهذا يبعث على التنافس و تحقيق أكبر كم من المبيعات لنيل أكبر قيمة من العمولات فالعامل سيدي هو رب أسرة و يتطلع دوما لتحقيق الدخل الأكبر

المزيد من الأسئلة المماثلة