كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
كيف يتقاضي المسوقين اجرهم ؟؟ بالرواتب ام بالعمولة ؟؟ هل يقبل فقط بالعمولة ؟؟ كم العمولات المقترحة ؟؟
إعلم سيدي أن تقنية التعامل بالراتب فقط تبعث على الركود داخل نفوس مندوبي المبيعات فيقول لماذا أجتهد أكثر مادام الراتب هو هو عملت أم لم أعمل و هذا صحيح فحتى العامل النشيط عندك سيلاحظ أن جهوده تروح هباءا فهو الذي لا يتوانى البتة عن العمل و يحقق أعلى المبيعات يستلم في آخر الشهر ما يستلمه مندوب آخر كان نائما طوال الشهر لذلك أنا أنصح بتقديم راتب رمزي مع توفير عمولة في البيع فهذا يبعث على التنافس و تحقيق أكبر كم من المبيعات لنيل أكبر قيمة من العمولات فالعامل سيدي هو رب أسرة و يتطلع دوما لتحقيق الدخل الأكبر
نعم يعمل باالعموله +مرتب رمزى