أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يوجد في العمل أصحاب المعارف أشخاص ليسوا جديرين بالوظيفة ولاكن يحبون التسلط والتحكم في العمال فيتسلطون في العمل حتى المسؤول يعطيهم كل الحرية خوفا من معارفهم رغم انه أكبر منهم في المسؤولية فمارأيكم اذا طلب منكم العودة الى العمل السابق برغم من أن الشخص الذي تشجارت معه لازال يعمل هناك والمدير يلح لعودتك الى منصبك.
لامشكلة إن اقتضت مصلحتي ذلك .
الاخ الزميل لك التحيه
اولا مادام المدير هو من ارسل لك ويصر على رجوعك ارى ان العود احمد الا اذا كنت وجدت عمل افضل من كل النواحى عندها لا داعى للعوده للشجار و من يدرى التطورات حينها اما اذا كانت مصلحتك فى العوده وهم يطلبونك اجلس مع المدير وبين له لما تركت العمل ومخاوفك من العوده فى ظل وجود هذا الذى تشاجرت معه من قبل واسمع منه رده ان هو اكد لك انه مسؤل عن عدم تكرار ذلك فعلى بركه الله وعليك بالاستخاره اولا
يعتمد على طبيعة الخلاف وعلى طبيعة سبب عودتي للعمل.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟