كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الجوده هي الهدف الاول للمدير الفعال
لابد للمدير الناجح ان يعرف كيف يمكنه ان يفعل مابوسعه واكثر للحصول علي جوده عالية وبالتالي ارباح عالية وزيادة في عدد العملاء وهذا يجعلة يخلق بيئة عمل جيدة ممزوجة بصورة ذهنية يصعب تغييرها
فبكل تاكيد الجودة هي السبيل الوحيد لكل ذلك
المدير الفعال سيعمل علي وضع خطط لتنفيذ كل تلك الاهداف حسب الاولويات وحسب اي تلك الاهداف تحتاجه الشركه او يحتاجه الكيان ليتم تفعيله اولا ولكن سيبقي دائما الهدف الاهم والدائم للشركه ولاء العملاء وان يشعر العميل بانه شريك استراتيجي في نجاح ذلك الكيان لان الباقي داما هو الشركه والعميل والبقيه يمكن اصلاحها ووضع خطط لها علي المدي القريب والبعيد
ان وجود بيئة عمل سليمة تجعل أي منشأة ناجحة وذات صورة وسمعة ممتازة في الداخل والخارج وتعزز من كفائة العمل والانتاج لاي سلعة ما بجودة متميزة وتحقق الربح الذي هو الهدف الاول والاهم للمدير الفعال
بيئة العمل هى اهم اهداف المدير الفعال
الجودة بالدرجه الاولى وبيئة العمل نقطتان لا يمكن الفصل بينهما واللتان ستؤديان الى تحقيق اهداف العمل
بالتأكيد الجودة ثم بيئة العمل ...... في حال تم تحقيق الجودة العالية لاي منتج او خدمة ، وتحسين بيئة العمل مما سينعكس على مستوى تقديم الخدمات والمنتجات فإن كل ما ذكر من الارباح والصورة الذهنية وولاء العملاء سيتأتى لاحقا .
وبالتأكيد على ذلك ان يكون ضمن خطط وسياسات محدده الاهداف وواضحة المعالم.