المدير الذي يظن انه يعرف كل شئ لمؤهلاته الاكاديمية العالية، على الجميع أن يسمعوا ما يقول و ينفذوا ما يأمر به حرفيا ، هل يمكن ان ينجح في تطوير المنظمة؟

من الخطاان يدعى احد  أن المدير يعرف كل شى مهما كانت مؤهلاته  العالية ولكن اظن انه قد ينجح

طبعا لن ينجح لان المدير الناجح يسمع من كل المستشاريه وموظفيه وبعدها يتخذ القرار