أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
كل شخص يرغب للوصول إلى هدف معين بوضع خطة زمنية مرحلية على المدى الطويل للوصول ولتحقيق الهدف الذي يطمح إليه واختيار المسار الوظيفي للموظف يكون من خلال الخبرات التي اكتبسها الموظف وحبة للمهنة الذي يمارسها ويعمل على تطويرها واختيار هذا المسار الوظيفي يجب اتباع خطوات التالية ( الهدف - التدريب - التطوير ......لتحقيق ما تود تحقيقه .
والمسار الوظيفي هي فرصة حقيقة يتم استغلالها الموظف في وقت معين بناء على المهارات والتدريب والتطوير الذي اكتسبها خلال العمل والخبرات السابقة ويقاس قدرة وكفاءة الموظف لتحقيق ما يطمح إليه وذلك .
يجب ان يكون الموظف لديها المهارات التالية ( الحلم - القرار- التحليل - التحدي ....لتحقيق الحلم بالاضافة إلى الظروف العامة ان كانت سياسية او مادية قد تساعد في تحقيق المسار الوظفي للشخص .
واختيار الوظيفة للشخص حلم يرغب تحقيقة على المدى البعيد حتى سن التعاقد او الشيخوخة .
حسب ما انت بارع فيه و ليس عن طريق ما تحمله من شهادات على سبيل المثال لو الشخص يحمل من المؤهلات دكتور فى الطب و هو لديه موهبة فى الفنون الجملية يجب عليه العمل فى الفنون لان ذلك سيفجر طاقة الابداع داخله
وفقا لميولى وعشقى وشغفى باداء عمل معين واذا كان ذلك يتطابق مع شهاداتى ومهاراتى ومعارفى وكيفية ادائى فلا مانع
اختار العمل الذي احبه وارغب فيه بشدة
الاستاذ بسام متميز دائما باسئلتك
اولا يجب علي الشخص ان يكون لديه القدره لتحديد مهاراته وامكانياته وتجديد الوظيفه التي يستطيع ان يبدع بها وان يعمل علي تطوير تلك المهارات
ثانيا البدء البحث للوصول الي تلك الوظيفه والعمل علي تطوير مهاراتي وخبراتي وامكانياتي ووضع هدف وطموح اسعي اليه بالتدرج الوظيفي في السعي للوصول لاعلي درجات المجال الذي اخترته لانتقل من هاوي الي متمرس الي خبير الي استشاري في مجالي وعمل تاريخ في مساري المهني السابق مشرف وقوي والتخطيط لمستقبل اكثر قوه واهداف مهنيه اكبر
اختاره حسب شهادتي ومعلوماتي العامة احب ان اكون ملمة بالمجال الذي اختاره
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟