سؤال المقابله المعتاد :كم ادنى راتب ممكن ان تقبل به ؟

حسب ما هو معروض في سوق العمل المحلي لهذه الوظيفة

صحيح هذا سؤال معتا د في المقابلات ، لكن هذا السؤال لا يجب ان يجيب عنه المتقدم الى المقابلة برقم معين ، وان يترك الادارة تحدده وبعدها يناقش الامر ....

حسب الدولة المتوفر بها العمل

هذا السؤال يحدد السائل من خلاله طموحك في المرتب وأيضا البيئة التي تعيش فيها.

لا يجب الرد برقم معين في هذا السؤال

ولاكن يقول الرجل

هذا متروك للإدارة تحدده بنائا على الخبرة التي موجودة عندي

لأنه في بعض الأحيان حدث أن الراتب المقدم من الشركة كان أعلى من الرقم الذي قاله الرجل فأقرت الشركة له الرقم الذي طلبه

4000 الى7000 درهم او حسب الاتفاق

تختلف الاجابة على عدة عوامل 

دولة ومكان العمل

عدد المعالين وحجم المصروفات

الدرجة العلمية

الخبرات المكتسبة

متوسط الاسعار بسوق العمل

كل هذه العوامل تجعل الحد الادنى يختلف من شخص لاخر ومن دولة لاخرى ومن شركة لاخرى

تحيه طيبه,

 

هو الراتب الذي يقيس خبراتي ويدعمني للعطاء. 

 

كل الشكر 

سعد العمري

الراتب الذي يتناسب مع مؤهلاتي كموظف جديد .وطبعا لازم اطلع السلم من اوله ومكنش طماع هههه

ممكن تجاوبه ماهو ادنى مستوى كفاءه لاداء الاعمال ممكن ان تقبل به كاشركه

قبل الاجابة على هذا السؤال ... فهناك عوامل شتى تؤثر على هذا الرد اولا لابد من معرفة المسؤوليات والواجبات والاعمال التى سأقوم بها فقد يكون ما اريده اقل من طبيعة العمل ... ثانيا مكان العمل

 ولكن بالوضع العام فاقل راتب طبيعى9000 ريال

لا افكر في الراتب قيم عملي واداي للعمل وانته حدد ما استحق الاهم عندي العمل