ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف يمكن إيجاد روح الفريق ورفع الروح المعنوية للعاملين بالمشروع؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل raouf mahrous , Project Manager , Engineering Consultant N.G
تاريخ النشر: 2013/07/14

اجعل الفريق كاسره واحده ليس مجرد زملاء عمل 

 

المشاركة في اتخاذ القرارات التحفيز والتشجيع وحل المشكلات أول بأول

Ahmad Ghannam
من قبل Ahmad Ghannam , Zone Manager , Nokia

التشجيع المستمر توليد الحماس بين اعضاء الفريق

zeinab mohamed
من قبل zeinab mohamed

لابد من إيجاد روح الحماس لديهم لإتقان العمل التعزيز والتحفيز من قبل المسئول عن المجموعة حسهم وشعورهم بالرضى من قبل الجهات المختصة صرف بعض من المكافأت فى حين الإنتهاء من العمل

Mohamed Abd El Fattah Mohamed Abd El Fattah
من قبل Mohamed Abd El Fattah Mohamed Abd El Fattah , Administrator , Rashid Petroleum Company

Firstly, you must to be leader in their eyes.
I suggest you read a book author John C.
Maxwell Name of the Book21 irrefutable law in leadership Thanks,

Hashem Awada
من قبل Hashem Awada , senior operation supervisor , yousef ahmad alghanim and sons

knowing their gools in their lifes and heloing them will lead to dedicated employees and try to help them by all possible ways.this action will create a faithfull worker

mounir hajjaji
من قبل mounir hajjaji , مدير تنفيدي لعمليات النقل , hakom transport

في نظري، يحتاج هذا الامر الى اربع مراحل:

1- اعادة تذكير(بشكل دوري) العمال والفريق بما له وما عليه

2- اعتماد السلاسة في التواصل وحل المشاكل وكذا تطبيق القوانين ولو كانت الجزرية منها

3- خلق روح التنافس النبيل بين اعصاء الفريق وتحسيسهم باهمية عملهم المتسلسل

4- الانخراط اللا مشروط من طرف المسؤول و الفريق على اساس ان الكل للواحد والواحد للكل (هذا داخل حيز القانون الداخلي للمنظومة مع احترام المهام)

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟