أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
<p>مشهد عظيم لسيدنا سليمان </p> <p>1- وتفقد الطير فقال مالي لا أري الهدهد أم كان من الغائبين ( ادارة من موقع الاحداث ) جمباكايزن</p> <p>2- لأعذبنه عذابا شديدا أو لأذبحنه أو ليأتيني بسلطان مبين ( تدرج العقاب نظير تغيبه أو ليأتيني بأسباب مقنعة ) يعطي لنفسه فرصة للمراجعة ولا يتشبث برأيه</p> <p>3- فمكث غير بعيد فقال احطت بما لم تحط به وجئتك من سبإ بنبإ يقين( غاية التشويق في المقدمة وان ما جاء به من اخبار ليست ظنية وانما يقينية لا تحتمل الشكوك ) منطق الواثق</p> <p>4- في سرد باقي القصة نجد قمة الابداع في العرض وتقديم المقترحات بالحلول التي ليست ملزمة ونسوقها لمن يريد ان يقنع مديره برأي معين </p>
رائع جداً استاذ احمد انا متوافق معك بهذا الاستشفاف القرأني
الحكمة فى الإدارة
قائد متواجد يتابع ميدانيآ
يحفز المجتهد و يعاقب غير المجتهد
معايير الثواب و العقاب
حق العامل فى الدفاع عن نفسه
ضرورة الإهتمام بأراء العاملين
تقييم أراء العاملين
أهمية حسن الظن
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟