أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أن إلتزام الإدارة هو شرط أساسى فى إنجاح أى مؤسسة - كما أن الإدارة العليا الواعية تعرف جيدا العائد عليها من تطبيق هذه الأنظمة - حيث تقلل هذه الأنظم من المشكلات التى تأتى من العملاء والموردين بل وتمتد أيضا إلى موظفى الشركة إذا كانوا غير مؤهلين للأعمال التى يقوما بها - كما أن الإدارة العليا هى وحدها القادرة على الإستجابة لمتطلبات التطبيق سواء بالدعم المالى وتوفير الوقت لمراجعة هذا النظام والتحقق من جديدة التطبيق - وليست فقط مواصفات الأيزو وحدها التى تطلب إلتزام الإدارة - جميع الأنظمة الأخرى عند بداية إنشاءها تتطلب إلتزام الإدارة لضمان الإستمرارية فى التنفيذ
لأن الادارة هي التي ستشرف على تحقيق جميع الخطوات وأيضا ليكون هناك مسئول تتم محاسبته
ولما لا وهى الاساس بل المحرك الاساسى لجميع الانشطة والادارات المشاركة فلى الوصول للهدف المنشود
والكل يأخذ منها ويصب فيها
تعتبر الأدارة العليا هى القوام الأساسى لتنفيذ المتطلبات لجميع المواصفات القياسية لأنها الجهة الوحيدة التى تضمن تحقيق المتطلبات وتكلفة النفقات وتحث جميع الجهات الأخرى من الأدارات المعنية على التنفيذ
واأضا بامكان الأدارة العليا محاسبة جميع الجهات
ومن الضرورى أن تكون الأدارة العليا متفهمة دور المواصفة وأهمية تطبيق البنود لمصلحة الموسسة والمجتمع
وعندما تكون الأدارة العليا غير مقتنعة بالتطبيق سيظل النظام غير فعال
ولذلك من الضرورى تبنى الأدارة العليا تطبيق المواصفات والاقتناع التام أن ذلك يعود على الموسسة بالمنفعة
اولا احب ان اجاوب جوابي الخاص وهوان الادارة هي من توفر الموارد بانواعها وتدريب الطاقم2- يكون قوه فريق الجوده بقوه الادارة في صالات الانتاج
فلا يتم الهروله نحو الانتاج باكبركميه فقط
توفير وسائل الاتصال بين الموردين والعملا ووووكافه وسائل الاتصال المهمه
فعاليه النظام واستمراريته يعتمد على رغبه الادارة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟