أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اهمية تقييم الاداء للشركة ان تم بطريقة صحيحة هو انه يحدد كفاءة و انتاجية الموظف خلال السنة و بالتالي تكون المكافئة المالية بناء على نتائج تلك المؤشرات و بالتالي سوف تكون محفزا للموظفين لبذل قصارى جهدهم لتحقيق اهداف مؤسستهم و لكن هل تقوم الشركات العربية بهذا الاجراء بطريقة صحيحة تحقق الغاية منه اعتقد في غالب الامر انه لا يتعدى تعليمات و نظريات و محاضرات تلقى امام مجالس الادارة فقط و اما تطبيقها على ارض الواقع فلا زال مرتبطا بثقافات عربية عقيمة ما زالت كثير من الادارات
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟