أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اتفق مع اجابات الاخوه الاعضاء وهي ان يجمع الشخص كل هذه الصفات ويضيف عليها المحبه وقبول الاخرين له اكيد هذا سيكون شيئ رائع
الشخص الافضل هو الذي يتحلى بكل هذه الصفات لانه يتعامل مع مجموعه اشخاص ولكل شخص انطباعات ومحددات وقدرات معينه تختلف عن الاخر
انا عن نفسي وفلسفتي الشخصية أختار شخص طموح وأجسدها في مقولة ديكارت أبو الفلسفة الحديثة -- أنا أفكر اذن انا موجود-
انا رائى فى الموضوع ده ان الافضل والانجح هو الشخص الادارى الذى يجمع ما بين كل هذه الصفات والمميزات معا فى ان واحد ويعلم علم اليقين كيف يتم توظيفها و تفعيلها معا وبتناغم يدل على الخبره فى مجال التخصص
سؤال جميل و لا ينبغى لرئيس الفريق ان يفتقد احدى هذه الصفات اذ يجب توافرها فيه بنسب متفاوتة لان فقدانه احداها يسبب خللا و لكن ان كان الامر يستوجب الترتيب فيمكن اعادة طرح السؤال هكذا كمرحلة ثانية لتطوير سؤالك المميز و ارى الترتيب على النحو التالى طبقا لما سردته انت
مبدع
يحبه الجميع
طموح
ذكى
واسع الافق
شخص يجمع الصفات الممذكوره جميعها لان الاداره موهبه من الخالق قبل ان تكون تتدريب ودراسة
شخص يجمع الصفات دى طبعا بالنسب
شخص طموح لانه بامكانه ان ينقل طموحه الى الفريق كله
شخص ذكى و طموح و يسعى ليبنى كيانة الشخصى دون الاعتماد على احد ومع اجتهادة و اتقانة فى العمل سيعرفة الجميع ويحبونةو يستطيع انشاء شخصيتة المستقلة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟