اكمل ؛ المدير المثالى هو ._._._._. ؟

هو من يقوم بلأشياء المناسبة في الأوقات المناسبة

السلام عليكم

 المدير المثالي هو ... الموظف المثالي

عندما يكون المدير موظف سابق .. وعاش ضغوط العمل وكان محتك بالعملاء وبكل صغيرة وكبيرة  ويملك ذلك  القلب الذي يخاف الله ويتقي الله في عمله ومن يعملون معه ...

فانه سيكون ناجح بكل معنى الكلمة خاصة اذا لم يخلع ثوب التواضع مع موظفينه

واصبح في هذا الزمن نادر الوجود..

وتكون الحجة  اذا تغير........(ضغوط العمل والاسرة ) وغيره من الاعذار

تحياتي 

المدير المثـــــــــــــــالي هو :

المدير العـــــــــــــــــــــــــــادل   ،    الواضح   ،    المتواضع   ،   قوي الشخصية   ،    الذي يحسن إستخدام الموارد للوصول للاهداف الموضوعة باقل التكاليف    ،  ويجيد فن التحفيز المعنوي والمادي    ،    والذي يختار فريق عمله بعنايه لتحقيق الإنسجام   ،    ويقدر اهمية التدريب للتطور   ،     والذي يستطيع زرع القيم الإنسانية  والمبادي النبيله في فريق عمله    ،    وخلق الولاء الوظيفي    ،    وان يكون له قدرة عـــــــالية على حل المشكلات      ،    وتصحيح الإنحرافات بالسرعة المطلوبه    ،    "  ويجب ان يكون ملم بكل مهام وتفاصيل إدارته ويستحق لفظ ولقب وتكليف كلمة مديـــــــر " ظاهراً وباطنا ...

 

اللهم اجلنا من المدراء الذين تتوفر فيهم محامد ومحاسن الصفات واجعلنا مقبولين عندك يالله ...

المدير المثالى هو : الذي يستطيع القيام بجميع مهام وظيفيته بحرفية ومهنية عالية موزعاً المهام و مركزاً المسؤوليات على موظفية بكل عدل حسب قدراتهم وطاقاتهم . قادراً على تفويض المهام و منح الصلاحيات . ومواصفات المدير الذى أتمنى ان أعمل تحت قيادته : أن يكون إنسان بكل ما تحمله الكلمة من معنى يخاف الله و يتقيه بكل ما تعنيه مخافة الله و تقواه من معاني .

يا عزيزي السؤال مكرر عدة مرات و مع ذلك المدير المثالي هو المدير القدوة ،، و المدير الذي يتمنى اي موظف ان يعمل تحت قيادته هو المدير الناجح و للنجاح عدة معائر و مواصفات سبق ذكرها في الاجابات السابقة على مثل هذا السؤال ،،،

التواضع 

العدل

معرفة التواصل مع موظفيه هذه صفة مهمة جدا

1. المدير الناجح فى راىء  هوة المديير الذى قد مر وعاصر  بنفس  درجات الوظيفه من قبل  ودرس  ابعادها المتعدده والذى يراعى جميع الموظفيين من حوله سواء لحالتهم النفسيه و المعنويه واستغلالها فى الطريق الصحيح.
2.   ويتميز بكثثير من الصفات ومن اهمها الذكاء ودراسه المشاكل وفرض كثيير من الحلول لحلها ووضع كثيير من التوقعات   ومحاوله  مداويه المشاكل قبل حدوثها ووضع خطه استراتييجيه يسيرعلى اسااسها لتحقيق هدف المنشود 

المدير المثالي هو الذي يعرف قدرات موظفية ويستطيع توضيف هذي القدرات في العمل

هو القادر على اتخاذ القرار الصحيح والقياده الجيده لفريق العمل ومشاركه الافكار لل ارتقاء بالمنظمه

القادر على اتخاذ القرارات المناسبة في أي وقت أو ظرف .... و ايجاده بيئة عمل جماعية مرنة وايجابية

ان يكون ملم بجميع قدرات موظقية وتوجيهها بشكل صحيح وقريب لدرجة ما اليهم ويكون قائد لهم للدرجة الاولى ويعادل بين مبدأ الثواب والعقاب