ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل التوظيف يكون حسب معيار الكفاءة العلمية احسن او حسب معيار الكفاءة العلمية دون كفاءة عملية ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل sarah bouzid , مسير مخزن والتموين , مطاحن الحروش
تاريخ النشر: 2014/07/13
MOHAMMED ALHAZNAWI
من قبل MOHAMMED ALHAZNAWI , مدير الموارد البشرية والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية , hellofood

السلام عليكم ,,

الافضل التوازن بين الاختيارين الكفائة العملية مع العلمية ..

hachem hadjira hachem hadjira
من قبل hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار

ارى ان الاعتماد على المعيارين معا خاصة التركيز اكثر الكفاءة العلمية وبالتالي ستحصل الكفاءة العملية

اسامه المبارك
من قبل اسامه المبارك , مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين , شركة ماسك القابضة

 التوظيف يكون حسب معيار الكفاءة العلمية احسن 

Mamdouh  Abu Elnasr
من قبل Mamdouh Abu Elnasr , HR Coordinator , Orascom Construction industries

فى اعتقادى ان الكفاءه العلميه تسهل الوصول باحتراف الى الكفاءه العمليه

MOSAID ALTAMAMMI
من قبل MOSAID ALTAMAMMI , Business Development Manager , Future Management Company

التوظيف بالكفاءة العلمية مع العملية افضل من التوظيف بالكفاءة العلميه فقط او العملية فقط 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟