أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ارى ان اتحاذ القرار افضل من عدم اتخاذه و ذلك لان اتخاذ القرار و تطبيقه يظهر ايجابياته لتعظيمها و سلبياته لتقويمها و تعديلها و هو نتيجة لعملية التقويم و هو ما لا يتحقق عند عدم اتخاذ القرار و لا يخل هذا بوجوب اتباع الاسلوب العلمى لاتخاذ القرار فاتخاذ القرار هو من اهم واجبات و مسئوليات المسئول مهما كان موقعه الوظيفى
طبعااا اتخاذ القرار افضل بكثير من عدم اتخاة لان عدم اتخاذ القرار سيترك الامور معلقة ولا ياتى بنتيجة
عكس اتخاذ القرار فهو يحسم الامر
اتخاذ القرار عملية توجيهية نحو خطة معينة او تدارك امر معين او تصحيح موقف
فاتخاذ القرار افضل من عدم اتخاذه
اتخاد القرار سيعمل على وقف العديد من التساؤلات و يوجه الاراء لطريق واحد
للإجابة على هذا السؤال أود طرح هذا التساؤل ، من منا في حياته اليومية لا يتخذ مئات القرارات دون شعور وبشكل تلقائي؟ بدءاً من بداية نهارك وحتى رجوعك الى بيتك على سبيل المثال ،عندما تريد ان ترتدي ملابس تتخذ قرار اي بدلة او قميص او حذاء ؟ قبل ذهابك قد تتخذ قرراك هل تتناول فطورك في البيت ام خارجه؟ عند خروجك تتخذ قراراك اي طريق ستسلك لعملك ؟ وهكذا الخ فانت على الصعيد الشخصي تتخذ كل هذه القرارات دون قصد فما بالك على صعيد شركة هيكل تنظيمي متعدد المستويات ،تقارير، وخطط، واوامر ،وقرارات كيف نستطيع ان ان نعمل بدون ان نتخذ قرارات في كل تفاصيل عملنا ، اكيد القرار لا بد من أتخاذه على اي صعيد شئنا ام ابينا، حتى عندما تتمنع عن اتخاذ قرار فانت اتخذت قرار بعدم ابدأ الرأي او المشاركة لأعتبارت قد يكون لها مبرراتها ، باختصار منظمات ألأعمال بكل اشكالها الخدمية والصناعية تعمل في شبكة من القرارات اليومية التي من دونها لا يمكن ان تتحرك عجلة العمل لولا هذه القرارات ، الموافقة على خطة معينة أليس قرارً؟ تعيين موظف في منصب ألبس قرراً؟ الموافقة على مشروع دون آخر اليس قرراً ؟، تعيين ميزانية مهما كان حجمها اليس قرراً؟ فلولا كل هذه القرارات كيف تسير هذه المؤسسات لتحقيق أهدافها، .
اتخاذ القرار أفضل من عدم اتخاذه لأنه قبل اتخاذ القرار لابد من توافر المعلومات وتحديد المشكلة ووضع البدائل المختلفة لحلها وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها من القرار وبالتالي هناك مجهود كبير بذل وربما تكون هناك فرص يجب اقتناصها فبالقرار نتمكن من نيلها
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟