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Mostafa Hassaan's image
La question a été ajoutée par Mostafa Hassaan Human Resources Director (HR Director) G4S
Depuis 10 années
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Muna Dodhy's image
La question a été ajoutée par Muna Dodhy Sales Coordinator for Building & Construction Projects Bukamal
Depuis 9 années
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ishworee ghimire's image
La question a été ajoutée par ishworee ghimire
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bashir al zaaim's image
La question a été ajoutée par bashir al zaaim مندوب مبيعات الشركة العربية للتبريد و التخزين المحدودة
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Md Habibullah Misbah's image
La question a été ajoutée par Md Habibullah Misbah Account's Assistant Qualitex Group
Depuis 10 années
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mohammed Dakkak's image
La question a été ajoutée par mohammed Dakkak Chief Financial Officer SwiftTech Solutions, Inc
Depuis 10 années

How can we build our management system based on a Japanese method? Or how can we create our own by being creative etc.?‎

(Additional Info. Japanese methods in management is one of the effective methods around the world ... one of the best . )‎

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Zafar Iqbal's image  
La répondre a été ajoutée par  Zafar Iqbal, Teacher (Pak Studies) Subject Specialist, Home Tutor
Depuis 10 années

Always prefer experience + educational back ground to select a resource to build a good team.

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amer jayyousi's image  
La répondre a été ajoutée par  amer jayyousi, Business Development Consultant, freelance
Depuis 10 années

if it is a big company with many departments i would make it a specialists and add a qualified person for the concerned department as  our refrence help when a position i ... Voir Plus

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