Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يتم وضع نظام الحوافز و المكافآت؟وكيف يتم تنفيذه ؟ كيف تتم الموازنة بين نظام الحوافز والمكافئات وبين أساليب التعامل مع متلقي الخدمة و رضاه؟

سياحة الحوافز التنمية البشرية التوظيف الموارد البشرية توظيف
user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2014/05/16
Apprécier (0) Vues (3) Suiveurs (1) Réponses (2) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
ربيع عبدالمنعم على محمد حامد ابوالخالة
par ربيع عبدالمنعم على محمد حامد ابوالخالة , رئيس الجمعية , جمعية السلام الطوعية الخيرية

نظام الحافز يكون تشجيع للعامل والموظف فى الاتى :1/ احترام مواعيد العمل 

2/ جودة الصنعة عند التشطيب

3/ نظاهة الموقع الخاص به للعمل 

4/ الامانة والاخلاص فى العمل الى يقوم به 

 

Ibrahim Naser Ibrahim
par Ibrahim Naser Ibrahim , فنى كهرباء كنترول , الدلتا للاساسات

  1. نظام الحوافز يعتمد على انتاجية فريق العمل ويوضع بنسب معينة على اساس اجمالى الانتاج وتحقيق الهدف المطلوب
  2. فمثلا  مطلوب هدف معين خلال فترة معينة اذا تم تحقيقة قبل انتهاء الفترة يتم وضع الحافز

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide