Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

العلاقات المتبادلة بين افراد وتيم العمل هل لها قواعد واسس لابد من اتباعها؟

user-image
Question ajoutée par عبدالمطلب محمد الامين المحس , محاسب , قناة النيل الازرق الفضائية
Date de publication: 2014/05/11
Amr Damrawy
par Amr Damrawy , مدير مخازن , مؤسسه طيبه الدوليه للتبريد

بالطبع لان العمل يفرض التعامل على اسس وقواعد لا يجب ان يتعدى احدا على الاخر من خلال هذه القواعد حتى يحافظ كل واحد على المستوى الوظيفى له.

ولكن هذا لا يعنى ان تكون المعامله جافه جدا ........بل لابد ان تكون المعاملات بها شىء صغير من الحب مع شىء كبير من الاحترام 

وهذا ما انا اقوم به فى الشركه التى اعمل بها حيث اقوم بأداره اكثر من100 عامل 

واجد هنا ان القواعد والقوانين هى الاهم حتى استطيع السيطره على هذا العدد

Abeer Agha
par Abeer Agha , كاتبة , الانترنت

اكيد في قواعد بس السؤال اللي بتبادر بذهني هوي شو بالنسبة للتعامل بين الجنسين الذكر والانثى 

محمد صالح محسن عميران عميران
par محمد صالح محسن عميران عميران , مدرس الثانويه مادة الرياضيات , خاص

اكيداذا كان هناتفاهم وعلاقة ترابط

حنفي محمود محمد حسن محمود محمد حسن
par حنفي محمود محمد حسن محمود محمد حسن , رئيس / مدير حسابات , راديو وتلفزيون العرب ART

بسم الله

من الاهمية ولمصلحة العمل أن تكون هناك ضوابط بخصوص العلاقة بين فريق اي عمل ومنها الاحترام والثقة المتبادلة وفهم دورة العمل والمهام الموكلة لكل فرد في الفريق

احمد موسى
par احمد موسى , ضابط قوات مسلحه سابقا , ضابط قوات مسلحه سابقا

اكيد واذا كانت بتفاهم والترابط تكون النهايه رائعه

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?